Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
11/521: Religiøs organisasjon bryter likestillingsloven
Norsk Luthersk Misjonssamband (NLM) lyste tidligere i år ut en stilling hvor de søkte etter en mannlig økonomileder. Bakgrunnen for at stillingen er forbeholdt menn er at stillingen har en tilleggsfunksjon ved at økonomileder har fast plass i organisasjonens hovedstyre. I hovedstyre kan det kun sitte menn fordi det kun er menn som kan ha…
-
09/1060: Treningssenter kun gir tilbud til kvinner
09/1060: Treningssenter kun gir tilbud til kvinner Ombudet ble gjort oppmerksom på at Innersvingen treningssenter tilbyr sirkel trening kun for kvinner, og ikke for menn. Treningssenteret har i redegjørelse til ombudet påpekt at treningskjeden har et treningssenter som heter Felix som er en treningsklubb for menn og et treningssenter Felicia som er en treningsklubb for…
-
09/566: Joker butikk ikke universelt utformet
Ombudet kom til at en Joker-butikk i Oslo ikke var universelt utformet. Det er en terskel foran inngangsdøren som gjør det vanskelig for personer med nedsatt bevegelsesevne å komme inn. Virksomheten svarte aldri på ombudets henvendelser. Ombudet fant derfor ikke grunn til å vurdere om det vil være uforholdsmessig byrdefullt for virksomheten å utbedre forholdet.
-
10/372: Manglende snørydding i Kristiansand kommune
Det ble klaget til ombudet på manglende snørydding i Kristiansand kommune. Klager mente at kommunens snørydding ikke oppfylte kravet til universell utforming i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 9, fordi det tok for lang tid etter snøfall før snøen var ryddet.
-
11/604: Ikke handlet i strid med diskrimineringsforbudet i arbeidsmiljøloven § 13-1
En mann mente seg diskriminert av sin arbeidsgiver (en offentlig etat) på grunn av at han ikke var organisert. Mannen mente også at det forelå en systemsvikt som førte til at de uorganiserte ansatte systematisk kom dårligere ut lønnsmessig enn de organiserte.
-
10/1741: Kvinne ble diskriminert fordi hun har ”skiftet kjønn”
En kvinne som gjennomgår kjønnskorrigerende behandling tok kontakt med ombudet fordi hun ble nektet en intervjujobb på grunn av ”sin fysiske fremtoning”.
-
10/1667: Manglende universell utforming av inngangsparti
Virksomhetens inngangsparti har en høydeforskjell på 17,5 cm mellom gateplan og lokalene. Hoveddøren vender innover og mangler elektrisk døråpner. Ombudet konkluderer med at inngangspartiet er i strid med kravene til universell utforming, til tross for at virksomheten har en sideinngang som er egnet for rullestolbrukere.
-
10/496: Videregående skole har tilrettelagt for personer med nedsatt synsevne
Ombudet mottok klage på manglende tilgjengelighet for personer med nedsatt synsevne ved Tangen videregående skole. Klagen gjaldt blant annet manglende merking av glassfasader og trapper.
-
10/1378: Konsberg kommune bryter ikke loven på nåværende tidspunkt
Ombudet fikk inn klage på inngangspartiene til flere kommunale bygninger i Kongsberg kommune. Dette var bygningen hvor Kongsberg kommunale eiendom holder til, samt lokalene til Barnevernstjenesten i byen. Ombudet fant at inngangspartiene til begge lokalene ikke var tilgjengelige. Det var trapper opp til begge lokalene, og derfor umulig for rullestolbrukere å ta seg inn i…
-
11/387: Ålesund sykehus har ikke handlet i strid med plikten til å sikre universell utforming
Ålesund sykehus har ikke handlet i strid med plikten til å sikre universell utforming, da de har sikret tilgjengelighet for rullestolsbrukere.