Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
10/1011: En kvinne mente hun ble diskriminert på grunn av kjønn
En kvinne mente hun ble diskriminert på grunn av kjønn da hun ikke ble innkalt til intervju av B til en stilling som fylkesdirektør. Hun sammenlignet seg selv med mannen som fikk jobben, og mente hun har mer omfattende og høyere utdannelse og mer ledererfaring.
-
10/737: Fotballforbundet diskriminerer barn uten lovlig opphold
Kirkens Bymisjon henvendte seg til ombudet fordi de mener Fotballforbundets krav om lovlig opphold for barn som spiller fotball er urimelig og uakseptabelt. Bymisjonen ba ombudet vurdere om Norges Fotballforbunds (NFF) kampreglement er i strid med diskrimineringsloven.
-
10/35: Hjelpepleier ble ikke diskriminert av sykehjem på grunn av graviditet
En kvinne hevder at hun hadde blitt forskjellsbehandlet på grunn av at hun var gravid, da arbeidsgiveren, et sykehjem, lyste ut ny stilling som hjelpepleier. Hun fikk ikke forlenget engasjementet som hjelpepleier uten utlysning av stillingen. Hun mener at hun ble forbigått til den utlyste stillingen som hjelpepleier på sykehjemmet. Ombudet har vurdert klagen.
-
10/874: Ungdomsskole oppfylte ikke sin tilretteleggingsplikt overfor elev med nedsatt funksjonsevne
Ombudet skal ta stilling til om B kommune ved Y barne- og ungdomsskole har oppfylt plikten til individuell tilrettelegging etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 12. Vurderingstemaet er om C fikk et likeverdig opplærings- og utdanningstilbud i perioden fra 8. januar til 3. mai 2010.
-
10/1720: Arbeidsgiver la ikke vekt på kvinnens omsorgsforpliktelser for små barn ved tilsetting
Kvinne hevdet at arbeidsgiver handlet i strid med likestillingsloven § 4 jf. 3, ved at arbeidsgiver la negativ vekt på kvinnens omsorgsforpliktelser for små barn i forbindelse med tilsetting.
-
11/133: Kvinne med kenyansk bakgrunn ble ikke diskriminert på grunn av språk ved tilsetting av doktorgradsstipendiat
En kvinne fra Kenya mente seg diskriminert på grunn av språk ved tilsetting i stilling som doktorgradsstipendiat. Det var i utlysningen stilt krav til at søkeren måtte beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig. Kvinnen hadde meget gode faglige kvalifikasjoner og var flytende i engelsk. Høyskolen bestred ikke at A var faglig best kvalifisert til…
-
10/1869: Mistet jobbtilbud på grunn av graviditet
En kvinne mente graviditet var årsaken til at hun mistet et jobbtilbud. Hun mener hun ble spurt om å ta et vikariat, men ble ikke innkalt til intervju da vikariatet ble utlyst, selv om hun var formelt kvalifisert. Ombudet har vurdert klagen.
-
10/1065: Diskriminert på grunn av sin funksjonsnedsettelse
A søkte om plass på folkehøyskole to år på rad, men fikk avslag begge år. A er diagnostisert med Aspergers syndrom. Skolen viste både til ulike grunner til A ikke ble tilbudt plass, både at skolen ikke hadde flere ledige plasser og at A ikke oppfylte de faglige kravene som ble stilt til å få…
-
10/2256: Arbeidsgiver brøt likestillingsloven da den i forbindelse med et jobbintervju stilte spørsmål om familieplanlegging
En kvinne var på jobbintervju. Før selve intervjuet startet møtte hun alene med et medlem av ledelsen. Denne personen skulle gi henne en presentasjon av bedriften og startet samtalen ved å si at hun, til tross for at hun var klar over at det ikke var lovlig, ønsket å spørre om hvorvidt kvinnen hadde tenkt…
-
10/2307: Annonsen om utleie av rom ikke brøt forbudet mot diskriminering
Ombudet kom til at en annonse på Finn.no om utleie av rom i leilighet til en muslimsk gutt/ mann ikke var i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av religion i diskrimineringsloven § 4.