Arkiv

2321 søkeresultater

Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.

  • Best kvalifisert fikk jobben

    Kvinnen mente Bredtvedt kompetansesenter lot være å innkalle henne til jobbintervju på grunn av hennes etniske bakgrunn og alder. Ombudet kom fram til at kvinnen ikke var forbigått.

  • Lik lønn for leger i sivil- og militærtjeneste

    En mann henvendte seg til ombudet fordi han mente at leger som valgte å avtjene sin verneplikt sivilt ble utsatt for forskjellsbehandling når det gjaldt økonomisk ytelser i forhold til leger som velger å avtjene sin verneplikt militært. Ombudet kom fram til at praksisen ikke er i strid med diskrimineringsloven.

  • Tilrettelegging av eksamen

    Kvinnen avla ikke utsatt eksamen fordi hun fødte barn, dermed fikk hun ikke lov å fortsette studiet. Hun mente seg diskriminert på grunn av graviditet, men fikk ikke støtte hos ombudet. Det fikk hun derimot hos Likestillings- og diskrimineringsnemnda som behandlet anken.

  • Øremerking av professorat for kvinner er i strid med loven

    Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok en anonym klage på at en professorstilling ved et universitet var øremerket kvinner. Ombudet fastslo at tilsettingen av professor i stillingen var i strid med likestillingsloven.

  • Problematiske verdier

    Norsk Luthersk Misjonssambands verdidokument kan være i strid med diskrimineringsforbudet i arbeidsmiljø- og diskrimineringsloven, uttaler ombudet.

  • Fordomsfull stillingsannonse

    Er du

  • Forskjellsbehandling av gravid ved kommunal nedbemanning

    En kvinne tok kontakt med ombudet fordi hun mente hun var utsatt for forskjellsbehandling ved nedbemanning. Ombudet fant ikke grunn til å tro at det var lagt vekt på kvinnens graviditet og foranstående foreldrepermisjon da hun ble valgt som overtallig.

  • Kvinner har ikke dårligere soningsforhold enn menn

    En interesseorganisasjon henvendte seg til ombudet fordi organisasjonen mente at kvinner har dårligere soningsforhold enn menn. Ombudet kom frem til at det ikke forelå forskjellsbehandling av kvinnelige innsatte.

  • Ulike soningsforhold – ikke brudd på likestillingsloven

    En kvinne klaget til ombudet og hevdet at kvinner i Bergen fengsel hadde dårligere soningsforhold enn menn.

  • Pasienters sikkerhet avgjørende

    Regelverket for godkjenning av leger med utdanning fra land utenfor EØS-området er ikke i strid med diskrimineringsloven.