Lansering av oppdatert og utvidet «Diskrimineringsvern for transpersoner: en veileder»

Diskrimineringsvernet for transpersoner kan være vanskelig å navigere i. Hvilke spørsmål er egentlig avklart, og hva er det som gjelder?

Likestillings- og diskrimineringsombudet har oppdatert og utvidet sin «Diskrimineringsvern for transpersoner: en veileder», med flere nye tema. Veilederen ble først lansert i 2024, og er ment å være et oppslagsverk, der en kan orientere seg i noen praktiske rettigheter og utvalgt retts- og forvaltningspraksis om kjønnsidentitet.

I løpet av det siste året har ombudet fått tilbakemelding om at veilederen er i bruk og har vært til hjelp for flere. Vi håper at den oppdaterte og utvidede veilederen også vil være et nyttig verktøy og et utgangspunkt for videre arbeid på feltet, og kan brukes av både jurister og ikke-jurister med interesse for transpersoners diskrimineringsvern.  

I veilederen tar vi for oss følgende sentrale diskrimineringsrettslige temaer: 

• Riktig navn på dokumenter og i registre 

• Riktig navn og pronomen i møte med helsevesenet 

• Likestilt tilgang til varer og tjenester 

• Ansettelsesprosesser 

• Hatefulle ytringer  

• Straffbare handlinger motivert av kjønnsuttrykk eller kjønnsidentitet 

• Erstatning for kastrering/sterilisering 

Programmet er som følger: 

10:00 Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon ønsker velkommen 
10:10 Presentasjon av veilederen  
10:20 Mer om et tema fra veilederen: Spørreforbudet i rekrutteringsprosesser 
10:40 Veien videre 
10:50 Spørsmål og innspill 

Den oppdaterte veilederen blir tilgjengelig på våre nettsider den 17. juni 2025, samme dag som den lanseres. 

Arrangementet finner sted 17. juni 2025 i første etasje i Mariboes gate 13, fra klokken 10:00-11:00. 
Dørene åpner kl. 09:30, arrangementet begynner 10:00. 
Det vil bli kaffe og lett servering.  

Arrangementet er gratis, og lokalene er universelt utformet.  
Du vil finne oppdatert informasjon om arrangementet på denne siden.

Påmeldingsfristen er 9. juni 2025. Du er allikevel velkommen til å ta kontakt med ombudet per e-post dersom du ønsker å melde deg på etter dette.