Modul 6: Individuell tilrettelegging

Kort om kursmodulen

Mange arbeidstakere og arbeidsgivere kjenner ikke til hvilke muligheter for tilrettelegging som eksisterer i dagens lovverk. Dette kurset gir deltakerne en oversikt over retten og plikten til tilrettelegging i arbeidslivet. Kurset gir også en beskrivelse av hvordan arbeidsgivere kan sørge for at tilretteleggingsprosesser gjennomføres på en god måte.

Målet med kurset er å gi deltakerne kunnskap om hvilke rettigheter arbeidstakere har og hvilke plikter arbeidsgivere har etter diskrimineringslovverket. Målet er videre å gi tillitsvalgte og arbeidsgivere tips til hvordan de kan jobbe med tilrettelegging.

Kursmodulen inneholder

• et overordnet blikk på dagens tema
• en juridisk presentasjon av retten og plikten til tilrettelegging
• eksempler fra forvaltnings- og rettspraksis
• caseoppgaver
• tips til gode rutiner for å håndtere mulighetene for tilrettelegging

Læringsmål

• kjennskap til retten og plikten til tilrettelegging
• kunnskap om relevant forvaltnings- og rettspraksis
• verktøy for å lykkes med tilrettelegging på arbeidsplassen
• motivasjon for å arbeide med god tilrettelegging i egen virksomhet/organisasjon

Målgruppe

• Arbeidsgivere
• Verneombud
• Du som jobber med HR/har personalansvar
• Arbeidsplasstillitsvalgte og saksbehandlere lokalt/regionalt
• Ansatte i arbeidslivets organisasjoner sentralt

Til påmeldingsskjema

Påmeldingsfrist - mandag 14. oktober 2019