Det kom fram da Likelønnskommisjonen i dag presenterte sin utredning, Kjønn og lønn, for fungerende Barne- og likestillingsminister Trond Giske. Kommisjonen går inn for å styrke Likestillings- og diskrimineringsombudet med ti millioner kroner årlig, slik at ombudet kan fortsette å håndheve arbeidsgiveres rapporteringsplikt på likestilling. Ingeborg Grimsmo, fungerende likestillings- og diskrimineringsombud, er overbevist om at ombudets lovhåndheving kan brukes til å minske lønnsforskjellene mellom kvinner og menn.

-  Jeg er glad for at Likelønnskommisjonen vil styrke likestillingslovens rapporteringsplikt. I vinter kontrollerte LDO likestillingsrapporteringen til 50 kommuner. Med flere midler vil vi kunne utvide denne kontrollen betydelig i årene framover og sørge for at enda flere arbeidsgivere arbeider aktivt for likestilling og likelønn, sier Grimsmo.

Suksess i Sverige
Likelønnskommisjonens leder, Anne Enger, viste til at slike kontroller har gitt gode likelønnsresultater i Sverige.
- Sverige har svært gode erfaringer med å bruke ombudet til å følge opp lovene aktivt. I fjor fikk 3000 svenske kvinner hevet lønna si på den måten, sa Enger på pressekonferansen.

Seks tiltak
Likelønnskommisjonen foreslår i sin utredning seks ulike tiltak for å redusere lønnsforskjellen mellom kvinner og menn. Kommisjonen går inn for at

• likestillingsloven og Likestillings- og diskrimineringsombudet styrkes
• lønnsløft for kvinnedominerte yrker i offentlig sektor
• partene i arbeidslivet anbefales å sette av midler til kombinerte lavlønns- og kvinnepotter
• en tredjedel av foreldrepengeordningen reserveres til far
• tariffestet rett til lønnstillegg for foreldre som tar ut foreldrepermisjon
• økonomisk støtte til virksomheter som vil øke kvinneandelen blant ledere

Krever handling
Grimsmo understreker at LDO støtter alle forslagene, og at hun nå forventer at regjeringen følger opp kommisjonens arbeid.
- Dette er gode tiltak som ombudet har frontet lenge og selvfølgelig støtter. Nå forventer jeg at regjeringen tar tak i forslagene. Likelønn krever handling, og vi kommer til å følge nøye med regjeringen framover. Dette må følges opp, sier Grimsmo.

På dagens pressekonferanse ville ikke Barne- og likestillingsministeren love verken tredelt foreldrepermisjon eller penger til lønnsløft.
- Vi er glade for at vi har fått en så omfattende utredning. Denne utredningen skal nå gjennomgås nøye, og den vil også bli sendt ut på en bred høring med frist i høst, var Trond Giskes kommentar.

Les Likelønnskommisjonens utredning her