Hvis du er gravid, skal ha eller er i foreldrepermisjon, har du et sterkt vern mot diskriminering i arbeidslivet. Det er ulovlig å la graviditet eller foreldrepermisjon ha negativ betydning på arbeidsforholdet. I hvilken forbindelse mener du diskrimineringen har skjedd?
Du kan lese forskning på opplevd forskjellsbehandling på grunn av graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet her.
