Quick navigation

  • Go to content
  • Go to main navigation
  • Go to contact information
The Equality and Anti-discrimination Ombud. Logo.
  • To zoom in, press Ctrl+(+) (Cmd on mac). To zoom out, press Ctrl+(-). To restore the zoom to 100%, press Ctrl+0
    • Norsk
    • English
    • Arabic
    • Davvisámegiella
    • French
    • Polish
    • Somali
    • Vietnamese
Go to content
  • Jobbe for likestilling

  • I arbeidslivet
  • I offentlig sektor
  • Diskriminert

  • På jobb
  • Ikke på jobb
  • Ombudet og samfunnet

  • About Ombudet
  • Konvensjoner
  • Ombudets arbeid
  • Høringer
  • Rapporter
  • Lovverk
  • Arrangementer
  • Avgjørelser og rettsutvikling
  • Aktuelt
    • Search
    • Norsk
    • English
    • Arabic
    • Davvisámegiella
    • French
    • Polish
    • Somali
    • Vietnamese
Search LDO.no
This page doesn't exist in the chosen language.

Breadcrumbs navigation

  1. Startside english
  2. Diskriminert
  3. På jobb
  4. Gravid eller i foreldrepermisjon

Gravid eller i foreldrepermisjon

Baby blå øyne rødlig hår se litt forvirret ut

Hvis du er gravid, skal ha eller er i foreldrepermisjon, har du et sterkt vern mot diskriminering i arbeidslivet. Det er ulovlig å la graviditet eller foreldrepermisjon ha negativ betydning på arbeidsforholdet. I hvilken forbindelse mener du diskrimineringen har skjedd?

Du kan lese forskning på opplevd forskjellsbehandling på grunn av graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet her.

Fikk ikke jobben
Jobbintervju
Sagt opp
Tilrettelegging
Endrede arbeidsoppgaver
Lønnsutvikling
Omorganisering og permittering
Gjengjeldelse
Erstatning
Til toppen

  • 23 15 73 00
  • Presse
  • Om ombudet
  • Sidekart
  • Personvernerklæring
  • Tilgjengelighetserklæring
Show the full version of this page Show the mobile version of this page