Quick navigation

  • Go to content
  • Go to main navigation
  • Go to contact information
The Equality and Anti-discrimination Ombud. Logo.
  • To zoom in, press Ctrl+(+) (Cmd on mac). To zoom out, press Ctrl+(-). To restore the zoom to 100%, press Ctrl+0
    • Norsk
    • English
    • Arabic
    • Davvisámegiella
    • French
    • Polish
    • Somali
    • Vietnamese
Go to content
  • Jobbe for likestilling

  • I arbeidslivet
  • I offentlig sektor
  • Diskriminert

  • På jobb
  • Ikke på jobb
  • Ombudet og samfunnet

  • About Ombudet
  • Konvensjoner
  • Ombudets arbeid
  • Høringer
  • Rapporter
  • Lovverk
  • Arrangementer
  • Aktuelt
    • Search
    • Norsk
    • English
    • Arabic
    • Davvisámegiella
    • French
    • Polish
    • Somali
    • Vietnamese
Search LDO.no
This page doesn't exist in the chosen language.

Breadcrumbs navigation

  1. Startside english
  2. Jobbe for likestilling
  3. I arbeidslivet

Jobbe for likestilling

Person foran PC som snakker i mobil

Alle arbeidsgivere har et ansvar for å forebygge og hindre diskriminering. På disse sidene får du tips og råd om hvordan du skal jobbe aktivt for likestilling og mot diskriminering på din arbeidsplass. Hvis du er en offentlig arbeidsgiver kan du se her om du har en aktivitets- og redegjørelsesplikt også som offentlig myndighet: Offentlige myndigheters aktivitets- og redegjørelsesplikt.

Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt
Graviditet og foreldrepermisjon
Likestilt rekruttering
Lønn og arbeidsvilkår
Tilrettelegging
Religion på jobb
Forebygge trakassering
Lovverk
Til toppen

  • 23 15 73 00
  • Presse
  • Om ombudet
  • Sidekart
  • Personvernerklæring
  • Tilgjengelighetserklæring
Show the full version of this page Show the mobile version of this page