Hurtignavigasjon

  • Gå direkte til innhold
  • Gå direkte til hovedmeny
  • Gå direkte til kontaktinformasjon
Likestillings- og diskrimineringsombudet. Logo.
  • Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac). Trykk samtidig på + for å forstørre eller - for å forminske.
    • Norsk
    • English
    • Arabic
    • Davvisámegiella
    • French
    • Polish
    • Somali
    • Vietnamese
  • Kontakt LDO
Gå direkte til innhold
  • Jobbe for likestilling

  • I arbeidslivet
  • I offentlig sektor
  • Diskriminert

  • På jobb
  • Ikke på jobb
  • Ombudet og samfunnet

  • Om ombodet
  • Konvensjoner
  • Ombudets arbeid
  • Høringer
  • Rapporter
  • Lovverk
  • Arrangementer
  • Aktuelt
    • Kontakt LDO
    • Søk
    • Norsk
    • English
    • Arabic
    • Davvisámegiella
    • French
    • Polish
    • Somali
    • Vietnamese
Søk i hele LDO.no
Denne siden finnes ikke på valgt språk.

Brødsmulesti navigasjon

  1. Startside
  2. Diskriminert
  3. På jobb
  4. Gravid eller i foreldrepermisjon

Gravid eller i foreldrepermisjon

Baby blå øyne rødlig hår se litt forvirret ut

Hvis du er gravid, skal ha eller er i foreldrepermisjon, har du et sterkt vern mot diskriminering i arbeidslivet. Det er ulovlig å la graviditet eller foreldrepermisjon ha negativ betydning på arbeidsforholdet. I hvilken forbindelse mener du diskrimineringen har skjedd?

Du kan lese forskning på opplevd forskjellsbehandling på grunn av graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet her.

Fikk ikke jobben
Jobbintervju
Sagt opp
Tilrettelegging
Endrede arbeidsoppgaver
Lønnsutvikling
Omorganisering og permittering
Gjengjeldelse
Erstatning
Til toppen

Ta kontakt med LDO

  • 23 15 73 00
  • Kontaktinformasjon
  • Presse
  • Om ombudet
  • Sidekart
  • Personvernerklæring
  • Tilgjengelighetserklæring
Vis fullversjonen av denne siden Vis mobilversjonen av denne siden