Likestillings- og diskrimineringsombudet gjennomførte et tilsynsbesøk fra 3. -5. november 2025 ved Bredtveit fengsel og forvaringsanstalt avdeling Ullersmo. Rapporten avdekker mangelfull bemanning, isolasjon, kjønnsstereotypt aktivitetstilbud, tolkutfordringer og udekket behov for helsehjelp blant kvinnelige innsatte. Funnene er basert på befaring, intervjuer med innsatte og ansatte, samt gjennomgang av dokumenter fra fengselet og helsetjenesten.

Å forhindre utenforskap og fremme innenforskap var målet da «Nettverk for ungt innenforskap» ble etablert. Nettverket har gjennom det siste året utarbeidet felles politiske tiltak på områdene arbeid, utdanning og fritid – gjennom jevnlige møter der organisasjonene har delt erfaringer, analysert utfordringer og utviklet løsninger. Resultat av samarbeidet er denne rapporten.

Denne veilederen er ment å gi en oversikt over regelverket for individuell tilrettelegging i høyere utdanning, slik det er fastsatt i § 21 i likestillings- og diskrimineringsloven.

I denne rapporten undersøker vi om mishandlingsbestemmelsen – og UDIs tolkning av den – faktisk gir kvinner som er utsatt for vold den beskyttelsen de har krav på. Vi har gått gjennom UDIs avslag fra 2022 og 2023 i saker der kvinner har søkt opphold på selvstendig grunnlag på grunn av mishandling i samlivet.

Diskrimineringsvernet for transpersoner kan være vanskelig å navigere i. Hvilke spørsmål er egentlig avklart, og hva er det som gjelder? Denne veilederen er ment å være et oppslagsverk, der en kan orientere seg i praktiske rettigheter og utvalgt retts- og forvaltningspraksis om kjønnsidentitet.  

Rapporten viser rettsutvikling på likestillings- og diskrimineringsfeltet, med gjennomgang av lovendringer, forvaltnings- og rettspraksis.

An analysis of the Norwegian Equality and Anti-Discrimination Act’s possibilities and limitations by professor Vibeke Blaker Strand.

An analysis of the Norwegian Equality and Anti-Discrimination Act’s possibilities and limitations.