Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside. På disse arkivsidene finner du også eldre høringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere høringssvar finner du på Publikasjoner, som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne.
-
Endring av turnus ved omplassering
Et fengsel handlet i strid med likestillingsloven ved at en kvinne ble omplassert fra tre-skifts turnus til to-skifts turnus etter tilbakekomst fra ulønnet omsorgspermisjon.
-
Seksuell trakassering
En kommune hadde gitt en mannlig ansatt en tjenestepåtale for seksuell trakassering av en kvinnelig kollega. Påtalen ble påklaget til kommunens klagenemnd, som omgjorde vedtaket. Likestillingsutvalget i kommunen ønsket Likestillingsombudets vurdering av denne saken.
-
Kvinne fikk ikke lederstilling
En høgskole ansatte en mann i et vikariat som administrativ leder. En kvinnelig søker viste til at det i utlysningsteksten ble opplyst at kvinner ville bli foretrukket ved tilnærmet like kvalifikasjoner. Kvinnen mente hun var minst like godt kvalifisert som mannen.
-
Ulik lønn av historiske årsaker
En kvinnelig og en mannlig sosionom ved et familievernkontor ble avlønnet i forskjellige lønnstrinn, han i lønnstrinn 38 og hun i lønnstrinn 36. Det var på det rene at de utførte arbeid av lik verdi. Spørsmålet ble derfor om det fantes andre årsaker enn kjønn som kunne forklare den ulike avlønningen.
-
Ansettelse av nestleder ved kriminalomsorgskontor
Et kriminalomsorgskontor handlet ikke i strid med likestillingsloven, da de ansatte en mann til stillingen som nestleder ved kontoret.
-
Personlig egnethet ved ansettelse
En mann søkte stilling som saksbehandler ved Juss-Hjelpa i Tromsø. Juss-Hjelpa ansatte nye saksbehandlere vår og høst, og mannen søkte stilling ved begge ansettelsesrunder uten å få stillingen. Ved ansettelser til stillingene om våren, var det bestemmelser i ansettelsesinstruksen om at kontoret skulle ansette like mange kvinner som menn. I sin begrunnelse for hvorfor mannen…
-
Vikarbyrå søkte etter gutter
Et vikarbyrå søkte etter gutter/menn til ulike oppdrag innen lager og produksjon. Likestillingsombudet kom til at annonsen var i strid med likestillingsloven.
-
Taper lønn ved omplassering
Kvinner som omplasseres under graviditeten har ikke krav på å beholde skifttillegg. For eksempel vil en kvinne som blir omplassert fra nattskift til dagskift miste nattillegget. Det fører til at enkelte gravide taper inntekt ved å bli omplassert på sin arbeidsplass. Dersom kvinnen ikke kan omplasseres, og hun ikke kan fortsette i stillingen, vil hun…