Informasjon under permisjon
Det kan være diskriminering hvis du ikke får nødvendig informasjon mens du er i foreldrepermisjon.
Dersom du er gravid eller i foreldrepermisjon har du rett på samme informasjon som andre medarbeidere, selv om du er borte fra arbeidsplassen.
Hvis du ikke får informasjon som er nødvendig for at du skal kunne ivareta dine interesser mens du er i foreldrepermisjon, kan dette være diskriminering.
Eksempler på slik informasjon er:
- lønnsforhandlinger
- omorganiseringer
Klage på diskriminering
Det er Diskrimineringsnemnda som vurderer om noe er diskriminering eller trakassering etter loven. Diskrimineringsnemnda er et alternativ til domstolen og behandler saker gratis. Du kan lese mer om nemnda i lenken under.