Klagesaker frå 2008
- Spørsmål om forskjellsbehandling på grunn av kjønn og seksuell status ved ansettelse av vaktmester
- Spørsmål om diskriminering på grunn av seksuell orientering ved professoropprykk
- Spørsmål om forskjellsbehandling på grunn av kjønn ved ansettelse
- Kommune utlyste stillinger som studentstillinger – aldersdiskriminerende
- Manglende lønnsforhøyelse ved lokale forhandlinger hadde ikke sammenheng med ikke-tilknytting til arbeidstakerorganisasjon
- To kvinner ikke diskriminert ved lokale lønnsforhandlinger fordi de ikke var fagforeningsorganiserte
- Aldersdiskriminering ved innkalling til intervju
- Diskriminering på grunn av kjønn og nasjonal opprinnelse ved reservering av hotellrom
- Foreldrepermisjon - forlengelse av vikariat
- Forbigåelse i lønnsforhandlinger grunnet alder
- Forbigåelse ved søknad om stilling som stipendiat
- Sak om endring av arbeidsoppgaver ved tilbakekomst fra foreldrepermisjon
- = Oslo - Saklige språkkrav til selgere
- Arbeidsgivere bryter likestillingsloven dersom de gir menn og kvinner ulik dekning av lønnstap i forbindelse med uttak av foreldrepermisjon
- Arbeidsgivere har plikt til å aktivt vurdere lønnsutviklingen til kvinnelige ansatte som har vært i foreldrepermisjon
- Graviditet – forlengelse av vikariat
- Spørsmål om alder var grunnen til forskjellsbehandling i forbindelse med lønnsutvikling jf AML § 13-1 første ledd
- Kvinnelig ansatt diskriminert på grunn av graviditetsrelatert fravær
- Foreldrepermisjon og tiltredelsestidspunkt
- Arbeidsgivers nektet ansatt å bruke turban – i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av religion
- Spørsmål om diskriminering av en kvinne på grunn av etnisitet og/eller alder
- Ikke arbeid av lik verdi
- Forbigåelse ved søknad om stilling som stipendiat (2)
- Spørsmål om diskriminering fra politiet på grunn av etnisitet
- Spørsmål om diskriminering fra ambulansepersonell på grunn av etnisitet
- 06/1798: Diskriminerende seniorpolitikk
- Uttalelse i sak om diskriminerende seniorpolitikk
- Uttalelse i sak om foreldrepermisjon og forlengelse av vikariat
- Harstad må gi lik lønn for lik verdi
- Kjønnsdiskriminerende praksis for tilståelse av smusstillegg
- Sak om forbigåelse ved ansettelse på grunn av kjønn
- Etnisk diskriminering på universitetet
- NAV-kontor diskriminerte ansatt på grunn av graviditet
- Diskriminerende praksisregler for advokater
- Ikke fornyet kontrakten som ekstrahjelp
- 08/1073 - SPØRSMÅL OM MANGLENDE TILRETTELEGGING - OPPSIGELSE