Klagesaker frå 1996 til 2005
- 2005
- Verneplikt og pensjonsoppsparing
- Likestillingsloven gjelder også for kjønnsopererte
- Fri rettshjelp i forbindelse med vold i nære relasjoner
- Kurs for foreldre med funksjonshemmede barn
- Traktorkurs for kvinner
- Arbeidsantrekk og forskjellsbehandling
- Juridisk rådgivning for kvinner
- Odelsloven – likestilling mellom kvinner og menn
- Registrering av navn på reiseforsikring
- Behandling av fødselsrelaterte skader
- Fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere
- Stilling som gateprest
- Ulik lønn ikke i strid med likestillingsloven
- Søknad om lærlingeplass
- Oppsigelse og graviditet
- Endret stilling etter foreldrepermisjon
- Likelønn - skatterevisorer
- Svangerskapspermisjon og forlengelse av engasjement
- Opptak til folkehøyskoler
- Den norske kirke og likestillingsloven
- Jobbsøking og graviditet
- Ikke forskjellsbehandling på grunn av graviditet
- Søkte etter ambisiøs gutt til sommerjobb
- Likestilling i odelsloven
- Handlingsplan for likestilling ved høyskole
- Fravær ved sykt barn-fordeling av omsorgsdager
- Kjønnsrepresentasjon i styrer i boligselskaper
- Ulik lønn seksjonsleder og driftsleder
- Endring av barnebidrag - Luganokonvensjonen
- Bidrag til spesielle formål etter folketrygdloven § 5-22
- Praksisplass og amming
- Ansettelse av leder i statlig sektor
- Kvinnelige og mannlige reporteres arbeidsforhold
- Forsvarets jentecamp
- Omsorg for barn og tjenesteplikt i sivilforsvaret
- Ansettelse av politistasjonssjef/lensmann - mindretallsanke
- Jobbtilbud og graviditet
- Ansettelse av laborant
- Tilbud om ansettelse trukket på grunn av graviditet
- Graviditet og manglende tildeling av barnehageplass
- Omorganisering og foreldrepermisjon
- Leder tjente mer enn underordnet
- Mann ikke forbigått ved ansettelse som butikksjef
- Vurderingen i likelønnssaker
- Gravid ble ikke forskjellsbehandlet ved ansettelse - bevisbyrde
- Ulik pris for kvinner og menn – meny på vertshus
- Etablererstipend
- Ansettelse av sykepleier
- Kvinnegruppen Ottar
- Bonus og fødselspermisjon
- Omplassering etter endt fødselspermisjon – ikke ulovlig
- Ansettelse av grafisk designer - avvist
- Likelønnskommisjon
- Engangsstønad til fedre
- Jenter og data
- Reisekostnader ved samvær
- Introduksjonsloven § 2 ikke i strid med likestillingsloven
- Regler for personalbilletter i NSB
- Priser på frisørtjenester
- Trossamfunn og likestilling
- Dagpenger og beregning av fødselspenger
- Likestillingsloven § 21 sitt anvendelsesområde
- Ansettelse og ammefri
- Topputøvertilbud ved Hamar Katedralskole
- Renter på bidragsgjeld
- Etterlattepensjon i Statens Pensjonskasse
- Soningsforhold for kvinner III
- Ansettelse av politiførstebetjent
- Stipend til jenter
- Kjønnsrepresentasjon i utvalg
- Ansettelse av journalist
- 2004
- Graviditet og rett til arbeid
- Registreringsrutiner ved skilsmissesøknader
- Fastsetting av samværsklasse
- Forbigåelse på grunn av graviditet- bevisbyrde
- Fødselspermisjon og lønnsøkning
- Graviditet og trukket tilbud om fast ansettelse
- Oppfordret kvinner til å søke sekretærstilling
- Tildeling av praksisplasser for sykepleierstudenter
- Midlertidige stillinger og fødselspermisjon
- Skihopp for kvinner
- Virkningstidspunkt for lønnstillegg under fødselspermisjon
- Fødselspermisjon og frynsegoder
- Ulik avlønning
- Fedrekvoten avhengig av mors yrkesaktivitet før fødselen
- Valg av styre i interkommunalt miljøverk
- Diskriminering av kvinner i politiet
- Diskriminering på grunn av hodeplagg
- Ansettelse av daglig leder - innkalling til intervju
- Kurs i møteledelse kun for kvinner
- Søkte etter kvinnelig programleder
- Kvinne kunne ikke tiltre stillingen raskt nok på grunn av fødselspermisjon
- Buekorps og forskjellsbehandling
- Uttalelser i avis
- Oppsigelsestid og fødselspermisjon
- Likelønn
- Ulik timelønn for kvinne og mann
- Tidsbegrenset uførepensjon
- Høgskoler og universiteters innsats mot seksuell trakassering
- Gravid ble nektet mulighet til å registrere seg som arbeidssøkende
- Fødselspermisjon, lønnsforhandlinger og pensjonsordning
- Deltakelse av kvinner på sykkelfestival
- Uniformsreglement for bussjåfører
- Ettergivelse av studielån og avtjening av verneplikt
- Omplassering av gravide og inntektstap
- Lønnstilskudd for fortsatt tjeneste og fødselspermisjon
- Stillingsannonse - dagmamma
- Endrede arbeidsoppgaver
- Jobbsøking og graviditet
- Plikttjeneste og fødselspermisjon
- Diskriminerende behandling av drosjesjåfør
- Kvoteringsregler i kommuneloven
- Forskjellsbehandling på boligmarkedet
- Ansettelse av politistasjonssjef-mindretallsanke
- Likestilingsloven og sameiere
- Tilsetting av baseleder ved SFO
- Registrering av enkeltpersonsforetak
- Unnlatelse av å ta inn vikarer til ledige stillinger
- Fødselspermisjon og feriepenger
- Ulike grenser for hormonbehandling
- Forhåndsgodkjenning for adopsjon
- Personlig assistent
- Reklamebil for kvinner
- Lønn under fødselspermisjon
- Omorganisering og fødselspermisjon
- Ufrivillig deltidsarbeid innen pleie- og omsorgssektoren
- Omsorgspermisjon og ansettelse
- Arbeidsantrekk og seksuell trakassering
- Permittering
- Valg av styre
- Kjønnsrepresentasjon i styrer
- Uttak av fedrekvote ved samlivsbrudd
- Ulovlig stillingsannonse
- Skip oppkalt etter menn
- Fødselspermisjon og overtallighet
- Diskriminering ved ansettelse
- Ansettelse og fødselspermisjon
- Registrering på mor
- Likestillingslovens regler om særbehandling
- Klage på stillingsannonse
- Kvinners vold mot menn
- Ansettelse og fratrekk for omsorgspermisjon
- Heving av arbeidskontrakt på grunn av graviditet
- Ansettelse av pedagogisk leder
- TILLEGGSPOENG VED OPPTAK TIL MASTER I INFORMATIKK
- Diskriminerende rutiner for utbetaling av bonus
- Hovedavtalen - oppfordring til menn om å søke stillinger
- Lærlingplass
- Seksuell trakassering
- Fedres situasjon etter samlivsbrudd
- Individuelle lønnsavtaler og graviditet
- 2003
- Søkte etter to blide jenter
- Soningsforhold for kvinner II
- Fødselspermisjon og vikar
- Fars mulighet til å påvirke barnas statsborgerskap
- Radikal kjønnskvotering ikke tillatt
- Sykemelding og beregning av fødselspenger
- Rekrutteringsbyrå så for seg en mann i stillingen
- Søkte etter ”vår mann i Norge”
- Kjønnstereotypier i reklamefilm
- Fødselspermisjon og lønnsforhandlinger
- Fire jenter søkte etter likesinnet
- Ulovlig særbehandling ved ansettelse
- Ansettelse av politisk rådgiver i strid med likestillingsloven
- Negative ytringer og holdninger ikke i strid med likestillingsloven
- Ventestønad og fødselspermisjon
- Tillatt å legge vekt på personlige egenskaper
- Mann var best kvalifisert
- Forskjellsbehandling på grunn av fødselspermisjon var saklig
- Bonus etter fødselspermisjon
- Ansettelse av politibetjent
- Ulike aldersgrenser i golfklubber
- Ansettelse av fengselsleder
- Avlønning i strid med likestillingsloven
- Dagpenger og graviditetsrelatert sykdom
- Foreldrefradrag og samvær
- Reservert studieplass på grunn av frivillig vernepliktstjeneste
- Hotell søkte etter stuepike/etasjevertinne
- Verneplikt og uttak av tidskonto
- Opptaksregler for universitetsbarnehage
- Spørsmål om fedrepermisjon ved ansettelse
- Gratis adgang for kvinner
- Ansettelse av kontorsjef
- Bruk av spørreskjema ved ansettelse
- Konditori søkte etter ekspeditrise
- Lønnsforhøyelse og beregning av sykepenger
- Automatisk omplassering ved permisjon - tollvesenet
- Domstolene og likestillingsloven
- Bortfall av stilling ved fødselspermisjon
- Rehabiliteringspenger/attføring og fødselspenger
- Tildeling av praksisplasser og ansettelse av sommervikarer
- Mekling etter samlivsbrudd
- Kalender med kvinnemotiv-seksuell trakassering
- Søkte etter en gutt og en jente som ungdomsleder
- Ansettelse – kompetansehevende vikariat
- Boligselskap for enslige kvinner
- Vilkår for autorisasjon som apotektekniker
- Uttakskriterier til etter- og videreutdanning
- Siviltjeneste for kvinner
- Skolen ønsket først og fremst heltidsstillinger
- Ulik lønn for likt arbeid
- Søkte etter voksen kvinne
- Tjenestereise og amming
- Søkte etter kvinnelig sportsjournalist
- Søkte etter kvinnelig trainee
- Belastningslidelser og yrkesskadelovgivning
- Ansettelse av avdelingsdirektør-mindretallsanke
- Regelverk for betaling for opphold i institusjon
- Kredittvurdering
- Menn oppfordres til å søke
- Skilting i leketøysbutikk
- Bevisbyrden ved ansettelser
- Offentlige registreringsrutiner-skattemyndighetene
- Manglende utlevering av lønnsopplysninger
- Likelønn-opphørt forskjellsbehandling
- Etterlattepensjon
- Forbigåelse ved ansettelse på grunn av ulønnet permisjon
- Ansettelse av stipendiat
- Sykepleierutdanning og fødselspermisjon
- Forskjellsbehandling ved helsetjenester
- Utbetaling av kontantstøtte
- Bonus og fødselspermisjon
- Tilbakekomst etter endt fødselspermisjon
- Fastsettelse av oppholdsbetaling i barnehage
- Fødselspermisjon og utenrikstjeneste
- Kvinnelig militær og militærnekterloven
- Konkurranse bare åpen for menn
- Klassestyrertillegg og fødselspermisjon II
- Enslige forsørgere og adopsjon
- Mann hadde mer relevant erfaring
- Lønnskrav som grunnlag for forskjellsbehandling
- Lærere, fødselspermisjon og avspasering
- Seksuell trakassering
- Oppholdstillatelse-utlendingsloven § 12
- Kvinnelig prest uønsket i prosesjon
- Beregning av barnebidrag-fradrag for samvær
- Nye bidragsregler
- Kompensasjon ved avslutning av arbeidsforhold
- Ansettelse i stilling som professor
- Utsettelse av heimevernstjeneste
- Arbeidsgivers plikt til å tilrettelegge for arbeidstakerne
- Kjøreskole-daglig leder og fødselspermisjon
- Klamydiatesting av menn
- Merverdiavgift på stripping
- Anmeldelse av hallikvirksomhet
- Deltidsarbeid i kommunejordmortjenesten
- Forskjellsbehandling –tvangsfullbyrdelse av samvær
- Ansettelse av renholdsleder
- Likelønn- forskjellsbehandling opphørt
- Tilbud om sluttpakke- utvelgelseskriterier
- Positiv særbehandling ved oppsigelse
- Tildeling av drosjeløyve
- Skifte av arbeidssted
- Datarom bare for jenter
- Menn og fødselspermisjon
- Kjønnsstereotypier i reklame
- Graviditet og manglende forlengelse av vikariat
- Særplass ved turnustjeneste
- Folke- og boligtelling –registrering av barn
- Fotballcup og pengepremier
- Ansettelse av lensmann
- Ansettelse og garderobeforhold
- Ansettelse av gravide lærere
- Rekruttering av menn til fiskeindustrien
- 2002
- Reisekostnader og barnebidrag
- Kjønn som faktor ved beregning av forsikringspremie
- Kvinne tatt ut av vaktlag etter fødselspermisjon
- Ansettelse av prosessoperatør
- Arbeidstaker i fødselspermisjon ble ikke prioritert i lønnsoppgjør
- Ansettelse av konsulenter/ førstekonsulenter
- Saksbehandlingen i skilsmissesaker
- Ansettelse av instituttbestyrer
- Ektefellers driftsenheter
- Ansettelse i humanitær organisasjon
- særbehandling ved opptak til studier
- Barneloven § 6 – farskap og morskap
- Fedres mulighet til omgjøring av stipend på grunn av fødsel
- Arbeidsgivers tilrettelegging for omsorg for barn
- Uniformsreglement for Taxi-sjåfører
- Hotell ga kvinner gavekort på kvinnedagen
- Reiserett med TT-kort
- Betaling på offentlige toaletter
- Likelønn – arbeid av ulik verdi
- Fedres rett til fødselspermisjon i studietiden II
- Regjeringens tiltak for styrking av minoriteters yrkesdeltakelse
- Innsyn i lønnsopplysninger
- Ulik pris på internett-tjeneste
- SMS-tjeneste med forskjellig pris for kvinner og menn
- Borettslag for kvinner
- Klassestyrertillegg og fødselspermisjon
- Svangerskapspenger og selvstendig næringsdrivende
- Tjenesteplikt i politireserven
- Offentlig tilbud om prøverørsbehandling
- Særbehandling av menn ved ansettelse
- Lønns- og kompetanseavtaler - omorganiseringer
- Nye regler for barnebidrag
- Fedre og lønn under fødselspermisjon
- Fødselspermisjon og rett til avløser
- Likestillingsloven og domstolene
- Mistet jobbtilbud pga graviditet
- Omsorgslønn
- Stillingsannonse for dagmamma
- Fedres rett til fødselspermisjon i studietiden
- Studier og omsorgspermisjon
- Ansettelse av lensmannsførstebetjent
- Etterlønn og fødselspenger
- Kjønnsfordeling i tilsettingsråd
- Dagpenger og omsorgslønn
- Avlønning av fagarbeidere i omsorgssektoren
- Etterlønn og fødselspenger (2)
- Tildeling av midlertidig reindriftsenhet
- Læremidler i muslimske skoler
- Var gravid, mistet tilbud om stilling
- Søkte etter pubvertinner
- Lønnsopprykk under fødselspermisjon
- Lønnstillegg og fødselspermisjon
- Bruk av deltidsstillinger innen pleie- og omsorgssektoren
- Utforming av stillingsannonse
- Lønn ved fødselspermisjon
- Stilling i politiet
- Erkjennelse av farskap
- Graviditet og ansettelse
- Soningsforhold for kvinner
- Lønnsforhandlinger
- Rettigheter etter endt fødselspermisjon
- Rett til sykemelding ved prøverørsbehandling
- Lønn i fedrekvoten
- Ulike priser for menn og kvinner
- Stillingsannonse
- Kvinnelige studenter på IT-studiet
- Informasjon og opplæring av innvandrere
- Firma søkte etter kontordame
- Ønsket mannlige miljøterapeuter
- Ulik pris for nettjenester
- Vurdering av personlig egnethet ved ansettelse
- Valg av styremedlemmer til et interkommunalt selskap
- Fedre og fastlegeordningen
- Fødselspermisjon ga ikke fradrag i krav til praksis
- Stillingsannonse – daglig leder
- Rettigheter etter fødselspermisjon
- Opplysning om graviditet ved ansettelse
- Hybler kun for jenter
- Forskjellsbehandling og undervisning
- Oppnevning av sakkyndig kommisjon
- Mekling etter barneloven
- Ansettelse av prest
- Kjønnsstereotyp kampanje
- Søkte etter yngre mann
- Diskriminering av gravide lærere
- Likestilling mellom mødre og fedre
- Kjønnsstereotypier i reklamebrosjyre
- Gravid fikk ikke lærervikariat
- Ulik avlønning av økonomer
- Ansettelse av teamleder i Posten
- Tiltredelse i stilling ble utsatt på grunn av fødselspermisjon
- Utested ga jenter gratis adgang
- Stillingsnamn og likestilling
- Likestilling i praksis
- Skjema ved barnepoliklinikk
- Bruk av tittelen ”formann”
- Ulike priser for gutter og jenter
- Nedskjæringer og sluttvederlag
- Kvinnelige og mannlige foredragsholdere
- Kjønnsubalanse i tentamenshefte
- Lønn under svangerskapspermisjon
- Ansettelse av snekker
- 2001
- Kjønnsbasert forfølgelse
- Forlengelse av vikariat ved graviditet
- Kjønnsstereotypier i reklamebrosjyrer
- Lønnstillegg for heltidsansatte
- Ansettelse og graviditet
- Ligningssjef
- Forskjellig avlønning av rektorer og barnehagestyrere
- Kvikke og arbeidsomme gutter
- Klubb for unge kvinner
- Omplassering og tap av inntekt
- Ansettelse av stasjonsleder ved trafikkstasjon
- Ubetalt matpause
- Ulovlige ACE-læremidler
- Videregående skolers innsats mot seksuell trakassering
- Verneplikt og omsorgsansvar
- Barnehage søkte etter menn med farserfaring
- Ansettelse av politimestre
- Taper trygd på grunn av fødselspermisjon
- Deltidsarbeidene kvinne tapte inntekt ved deltakelse i politisk møte
- Vikarbyrå søkte etter gutter
- Ønsket kvinner med ledig kapasitet fra husarbeid
- Studielån - formue
- Registrering av gårdbrukere
- Ulik lønn av historiske årsaker
- Kvinne fikk lavere lønn
- Utdanning og kvotering
- Fastsettelse av barnebidrag
- Forlengelse av stipendiatperiode som følge av ammefri
- Gravid fikk ikke forlenget vikariat
- Forlengelse av stipendiatperiode som følge av ammefri (2)
- Kvinne i fødselspermisjon ikke forbigått ved ansettelse
- Avlønning av høgskolelektor og høgskolelærer
- Barnepass bare for kvinne
- Utvidelse av fedrekvoten
- Eksamen og ammefri
- Ansettelse av lensmannsfullmektig
- Kommune ønsket mannlig tolk
- Standardformulering i stillingsannonser
- Norsk statsborgerskap
- Tilsetting og graviditet
- Likelønn
- Skattefradrag for samværsutgifter
- Seksuell trakassering
- Lik lønn for aktivitører og tømrer
- Gravid måtte avslutte kabinansatt-kurs
- Ønsket kvinne som daglig leder
- Svangerskapspermisjon og opparbeidelse av ferieuke
- Veiledningsmidler for doktorgradskandidater
- Lønn- og arbeidsforhold
- Behandling av lisens
- Menn oppfordres til å søke
- Avslag på praksisplass pga. graviditet
- Student fikk pappapermisjon
- Lønnsplassering for barnehagesjef og grunnskolesjef
- Kvinne var best kvalifisert
- Gravid mistet jobben
- Taper lønn ved omplassering
- Fastsettelse av inntekt ved barnebidrag
- Ansettelse i lederstilling
- Kvinne fikk ikke lederstilling
- Ønsket å ansette en kvinne
- Hadde permisjon, fikk ikke vikariat
- Tildeling av fortjenestemedalje
- Rekrutteringskampanje i strid med likestillingsloven
- Særbehandling ved ansettelser
- Interne retningslinjer om seksuell trakassering
- Oppsigelse av kvinnelig polsk journalist
- Rentefritt lån til kvinner 8. mars
- Strid om kvalifikasjoner
- Positiv særbehandling
- Endring av slektsnavn
- Fødselspenger og justering av G
- Likelønn og oppsigelsestid
- Søkte etter husholderske
- Fedrekvoten og fars opptjeningsrett
- Kristne privatskoler
- Barne-TV på NRK
- Ansettelse av vaktsjef
- Ble ikke innkalt til intervju
- Hodeplagg og ansettelse
- Ansettelse av førsteamanuensis/høgskolelektor
- Ulike åpningstider på trimsenter
- Personlig egnethet ved ansettelse
- Lånevilkår og forskjellsbehandling
- Førstegangstjeneste og lønnsansiennitet
- Registreringsrutiner ved offentlig post til barn
- Lønnskrav under fødselspermisjon
- Endring av turnus ved omplassering
- Kvinne var ikke personlig egnet
- Ansettelse av nestleder ved kriminalomsorgskontor
- Ansettelse av nestleder ved kriminalomsorgskontor
- 2000
- Gravid fikk ikke full stilling
- Øremerking av stillinger
- Gravide taper lønn under omplassering
- Ansettelse av fagarbeider
- Lønnsforskjeller i avis
- Ansettelse av kantineleder
- Gravid mistet jobb
- Fagarbeidere i kvinnedominerte yrker
- Jentekorps vil ikke ha gutter
- Bildebruk i stillingsannonse
- Engangsstønad bare til mødre
- Fikk ikke jobben fordi hun ammet
- Ble ikke innstilt
- Lettest for menn å bli lektor
- Logoped med kommunal lønn
- Gravid fikk ikke jobb
- Ung, kvinnelig medarbeider
- Fedres selvstendige opptjeningsrett til fødselspenger
- Gravid fikk ikke vikariat
- Bindingstid etter stipend
- Datakurs for kvinner
- Søkte etter person med kommersiell legning
- Graviditet og forskjellsbehandling
- Mannlige radiografer uønsket
- Taper på delt omsorg
- Lønn under fødselspermisjon
- Trakk jobbtilbud tilbake
- Ansettelse av lensmannsførstebetjent
- Kvinne fikk ikke innfridd lønnskrav
- Syke barn og verneplikt
- Vilkår under fødselspermisjon
- Spørsmål om graviditet under jobbintervju
- Registreringsrutiner i offentlige etater
- Pensjonspoeng og militærtjeneste
- Fotballgymnas for gutter
- Eget stipendprogram for kvinner
- Fødselspenger for selvstendig næringsdrivende
- Diskriminering av kvinner med hodeplagg
- Fødselspenger etter sykdom
- Ung mann som matros
- Sykehus manglet kvinner i komité
- Avslag på barnetrygd
- Taper på delt omsorg (2)
- Flytteretten i barneloven
- Fedre og omsorg
- Jubilerende kvinner
- Kvinnefiendtlige uttalelser
- Informasjon om seksuell trakassering
- Forskjellsbehandling i trygdeetaten
- Likeløn for sosialkurator og ingeniør
- Lederlønninger i finansnæringen
- Kjønnskvotering hos Likestillingsombudet
- Avslag på besøksvisum
- Pensjon for deltidsansatte
- Oppfordring til kvinner
- Verneplikt og likestilling
- Søkte etter stuepike
- Måtte oppnevne ny nemnd
- Ulikt virkningstidspunkt for mor og far
- Klage på avisartikkel
- Opsjonsavtale og deltidsansatte
- Ingeniør fikk høyere lønn
- Lønnsoppgjør for personer i omsorgspermisjon
- Ansettelse av rektor
- Avlønning av fagarbeidere
- Godtgjøring for 2000-beredskap
- Etterbetaling for personer i omsorgspermisjon
- Kvinne hadde lengst ansiennitet
- Jentetreff for eneforsørgere
- Lønnstillegg til mannlige fagarbeidere
- Vanlig samvær i barneloven
- Åpningstider i svømmehall
- Menn og omsorgspermisjon
- Dagpenger etter omsorgspermisjon
- Ansettelse av avdelingsingeniør
- Likestilling og verneplikt
- Kvotering i personalplanen
- Søkte etter bestyrerinne
- Lederkurs for kvinner
- Mannlig kollega til reklamebyrå
- Spørsmål om personlige egenskaper
- 1999
- Beregning av kjønnskvotering
- Svangerskapspermisjon og krav til praksis
- Ansettelse av portørformann
- Kvinne fikk ikke lederjobb
- Kvotering til fakultetsstyre
- Manglet personlige egenskaper
- Kvinne fikk ikke lederstillinger
- Bare menn i sykehusutvalg
- Diskriminering av kvinner med hodeplagg 2
- Diskriminering av kvinner med hodeplagg
- Diskriminering av kvinner med hodeplagg 3
- Kvinne følte seg forbigått
- Mann følte seg forbigått
- Bare menn i forliksrådet
- Hadde utdanning, manglet erfaring
- Gravid forbigått til fast stilling
- Kvinne ble ikke innstilt
- Tilsetting av forskere
- Midlertidige stillinger og fødselspermisjon
- Avlønning av radiografer
- Ulik lønn for salgssjefer
- Kvinnetillegg i tarifforhandlingene
- Ansiennitet ga ulik lønn
- Ulik lønn i stillingsannonser
- Lønn for menn i fødselspermisjon
- Avlønning av terminalleder
- Utlendingsforskriften § 37 sjette ledd
- Lønning av kjøkkensjef
- Fagarbeidere i kvinnedominerte yrker
- Omskolering ble avbruttt
- Diskriminering av kvinner med hodeplagg (2)
- Kvotering av menn til veterinærstudiet
- Avlønning av kursleder
- Folketrygdloven § 4-4, krav om minsteinntekt
- Trafikkbetjenter ble lønnet ulikt
- Postdoktorstillinger forbeholdt kvinner
- Opptak til Politihøgskolen
- Sambeskatning av ektefeller
- Kvoterte kvinne
- Ulik forsikringspremie for kvinner og menn
- Ansettelser i politiet
- Ansettelse av kulturkonsulent
- Avdelingsleder ved sykehus
- Miljøarbeider og miljøterapeut
- Mekkekurs for kvinner
- Avlønning av audiograf
- Ble omplassert etter permisjon
- Uførhetstrygd for deltidsarbeidende
- Fri rettshjelp til fedre
- Klage på statsbudsjettet
- 1998
- Personalreglement og likestillingsloven
- Søkte etter voksen dame
- Fastsettelse av barnebidrag
- Statsborgerskap
- Kvotering av utbyggingssjef
- Sekretærlønn
- Markedslønn ga forskjell
- Deltidsansattes rett til utvidet stillingsbrøk
- Opptakskrav for flygelederaspiranter
- Kvinnerepresentasjon i utvalg oppnevnt av Stortinget
- Barnehageplass
- 1997
- Ville ha IT-mann
- Kvoterte professor
- Kvotering ved NTNU
- Kvotering av menn
- Kvotering av kvinnelig brannkonstabel
- Ung mann med teknisk innsikt
- Byggeleder ble ikke forbigått
- Lønn for menn i fødselspermisjon
- Kvotering i private organisasjoner
- Gravid fikk annen stilling med lavere lønn
- 1996